Green HR bei ELL 🌿

Nachhaltigkeit beginnt bei uns in der HR – und zieht sich durch den gesamten Employee Lifecycle:

  • Recruiting – Erste Runden online, mobile Kommunikation, Diversity im Fokus
  • Onboarding – Digitale Unterlagen, nachhaltige Willkommenspakete, Shared-Desk-Einführung
  • Development – Online-Trainings, digitale Materialien, Schulungen zu nachhaltigem Verhalten
  • New Work – 3 Tage Homeoffice, Offsite-Meetings, Mülltrennung
  • Workplace – Nachhaltige Büromöbel, Ökostrom, umweltfreundliche Bauweise
  • Mobility – Hybrid-Dienstwagen, Öffi-Tickets, Dienstreisen mit der Bahn
  • Benefits – JobRad in DE, Duschen für Radfahrer in AT, nachhaltige Giveaways
  • Events – Nur digitale Einladungen, lokales Catering, max. 2 Events im Jahr

💚 Nachhaltigkeit in der Personalarbeit – weil die Zukunft heute beginnt.

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