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ELL präsentiert: Unser Nachhaltigkeitsbericht für 2025!

Bitte laden Sie den Nachhaltigkeitsbericht hier herunter: https://www.ell-group.com/en/company/sustainability/

Statement des CEO

European Locomotive Leasing („ELL“) besitzt die größte und jüngste vollelektrische Flotte von 269 Siemens Vectron-Lokomotiven in Europa (Stand: Dezember 2025). Angesichts der wachsenden Nachfrage nach nachhaltigen Schienenverkehrskapazitäten konzentriert sich ELL auf die Umsetzung der nächsten Phase seiner konkreten Wachstumsstrategie, indem es seine Flotte bis 2030 auf 456 Lokomotiven erweitert. Diese Wachstumsstrategie wird von einer Nachhaltigkeitsstrategie mit ESG-Zielen bis 2030 begleitet. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiges und ethisches Geschäftsgebaren nicht nur eine Frage der moralischen Verantwortung ist, sondern auch eine wichtige Grundlage für unseren Geschäftserfolg.

Kundenzufriedenheit ist einer der wichtigsten Geschäftswerte von ELL. Mit einer Spitzenverfügbarkeitsrate von >98 % engagieren wir uns für unsere Kunden und sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt bewusst.

Fortschritte in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance treiben uns an. Zu unseren wichtigsten Errungenschaften im Jahr 2025 gehören die folgenden:

• ELL wurde zum zweiten Mal von GRESB bewertet und verbesserte sein Ergebnis auf 95 von 100 Punkten. Dies unterstreicht die Bemühungen von ELL, eines der besten nachhaltigen Infrastrukturunternehmen weltweit zu werden.
• Bei unserem ersten EcoVadis-Nachhaltigkeits-Assessment wurden wir mit einer Silbermedaille ausgezeichnet und gehören damit zu den besten 10 % der bewerteten Unternehmen.
• Wir sind dem UN Global Compact beigetreten, um unser Engagement für die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zu kommunizieren.
• ELL hat zum zweiten Mal in Folge das Zertifikat „Great Place to Work“ erhalten.
• Unsere Belegschaft ist noch vielfältiger geworden. Der Anteil weiblicher Angestellter hat 28 % erreicht und ELL beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 17 Nationen.
• Wir haben unsere ESG-Governance professionalisiert, indem wir die Rolle des Group Sustainability Managers und zwei neue Richtlinien, die Umweltschutzrichtlinie und die Richtlinie für nachhaltige Beschaffung, eingeführt haben.
• ELL hat zwei Nachhaltigkeitsinitiativen zur Förderung der Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt und der biologischen Vielfalt in Österreich unterstützt.

In einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld werden wir unser Geschäft weiterhin erfolgreich und nachhaltig entwickeln. Unser übergeordnetes Ziel ist es, den Personen- und Güterverkehr auf die Schiene zu verlagern, den saubersten und unserer Meinung nach nachhaltigsten Verkehrsträger. Im Einklang mit guter Unternehmensführung und den höchsten Umwelt- und Sozialstandards.

Ich freue mich, den zweiten geprüften Nachhaltigkeitsbericht 2025 von ELL mit Ihnen teilen zu können und lade Sie ein, unser bereits Erreichtes und unsere Ambitionen für die Zukunft dort nachzulesen.

Wir sind dankbar für die kontinuierliche Unterstützung und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Shareholder und Stakeholder auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Christian Kern
Vorstandsvorsitzender

Bild © Andreas Jakwerth/LAIF/Picturedesk.com